1、自主創新能力不強,技術有短板 工信部對全國30多家大型企業130多種關鍵基礎材料調研結果顯示,32%的關鍵材料在中國仍為空白,70%以上智能終端處理器以及絕大多數存儲芯片依賴進口。在裝備制造領域,高檔數控機床、工業機器人、汽車等關鍵生產線上逾95%制造及檢測設備依賴進口。 2、產品價值鏈低,效益差 為什么價格似乎成了國產企業最拿得出手的法寶?為什么我們的汽車囿于低價,機床也一直在中低端領域徘徊?為什么制造業一直提不了價?我們的很多企業不想創新、不敢創新,甚至覺得創新不如“抄新”,一味模仿、抄襲,重視市場而不重視技術。沒有技術的依托,產品只能淪為“花架子”毫無含金量,何談高價值? 3、生產效率低,成本高 在很多管理者看來,個體效率的高低決定著一個企業效率的高低。這個結論在企業發展初期,規模較小的前提上也許是成立的。但是當企業發展到一定階段,就會發現個體效率高不一定等于組織效率高。員工都很忙,但緊急出貨卻做不出,不緊急出貨,貨在倉庫堆積如山。數字化,系統化地來解決生產管理而不應該只是憑感覺下車間,只看個體效率。 4、產業結構不合理,生態圈不協調 造成目前中國制造業困境的原因比較復雜,既有產業結構不合理,產能無序擴張等產業發展必然經歷問題,也受到國際金融危機沖擊下的副作用,還有體制改革不到位引發的地方政府不正當干預等等。該進的進不去,該退的卻退不出。究其原因,既有技術層面的因素,(如專利壁壘、不完全競爭等),也有制度性因素(如市場準入障礙、市場分割等)。 5、產品質量問題突出,服務體系不完善 這點國外的制造行業比我們優秀太多。比如國際機床制造企業,當客戶擔心一臺機床是否能成功地應用于自己的生產線,國際企業會通過提供一個從設計到生產集成的途徑,特別是模擬工具,來消除客戶的顧慮;若客戶因為金融約束而推遲投資,國際企業就會為客戶提供富有吸引力的融資服務。中國制造企業在這些方面相對來說仍然陌生和薄弱。 6、團隊綜合能力低,人才梯隊不健全 中國制造業的一個大問題是其勞動力隊伍。盡管中國每年有大量工科畢業生加入勞動力隊伍,但他們的教育質量不高。先進的制造業要求有管理和溝通技巧,以及經營復雜信息工廠的能力。專業技術人才匱乏,可能是中國推進先進制造業和服務業的軟肋之一。 |