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某冶金企業精益學院數字化培訓管理咨詢項目

 某冶金企業為了解決企業培訓中存在的如下老大難問題：
1、內部知識資源多但散亂，隱性資源無法顯性化，結構化，電子化，造成優質資源浪費，未形成數字化知識資產。
2、線下培訓項目多且復雜，培訓流程不規范，導致培訓數據無法快速獲取，不能準確評估。
3、員工需要快速獲取有效學習資源，傳統的培訓模式很難把大量的優質知識普及、傳播，且難點知識無法反復學習鞏固。
特邀請商書策管理咨詢團隊進行咨詢設計，從三個方面，采用線上線下的方式實現企業培訓效果的大幅度提升：
1、資源體系電子化：搭建線上課程庫、知識庫、試題庫，建立大資源管理平臺，逐步積累梳理優質資源以實現某冶金企業數字化知識資產管理。
2、培訓管理智能化：搭建數字化培訓管理平臺，推動講師體系、培訓項目的規范化管理，逐步實現培訓管理數據智能化收集。
3、學習體驗人性化：實現企業微信對接、消息推送縮短員工學習路徑，搭建精準推送界面，豐富員工學習資源及學習形式，讓員工隨時隨地即時獲取優質資源，并可對難點知識反復學習，實現知識鞏固。