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決戰天球 決策第三步:人力資源決策(導航欄:人資)

1、選聘職業經理人:

(1)不選聘職業經理人,無其他影響。

(2)選聘“進取型:秦始皇”:年薪1000萬,品牌價值+5;第二年開始能夠提升10%生產效率。

(3)選聘“親和型:武則天”:年薪500萬,品牌價值+5;非常善于處理人心,維持士氣,保證生產效率。

2、選擇異常處理方式:

(1)如果品牌價值小于零,會極大地打擊員工士氣,將降低生產效率10%。

(2)如果選聘了武則天,則不受影響。

(3)如果全員漲薪20%,也可以不降低生產效率。

3、以上選項只能在第1年選擇,請慎重決策。